直击一线 促干部正确履职

“村社干部有没有来宣传广元市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部第43号公告？”今年2月，县纪委监委派出沙州片区纪检组在观音店乡余坝村开展巡村监督时，向群众了解新冠疫情防控情况。

“宣传是宣传了，但今天我们村上还是有人在举行“收干儿子”仪式，聚集了可能有三四十人！”在得知督察组的身份后，村民向督查组工作人员说道。

听到群众反映，县纪委监委派出沙州片区纪检监察组立即组织乡纪委、余坝村干部到白某家开展疫情防控政策宣传，并对在场人员进行劝散。

“白某这件事情我和乡党委下派的驻村‘第一书记’是知情的，白某也没有主动到村支部来申报，都是一个地方的，觉得抹不开情面，就没有及时劝阻，也没有向乡疫情防控指挥部报告。”村党支部书记唐映凯向督查组解释说。

观音店乡纪委在跟进核实基础上，对该村党支部书记唐映凯、驻村第一书记董顺文运用第一种形态进行了严肃批评教育。

“我认为余坝村较为偏僻，人口少交通不便，不会有人关注，结果还是被县纪委、乡纪委查个正着。我充分认识到自己的错误，今后一定以对群众的负责任，严格按照要求正确履行职责。”在受到“第一种形态”批评教育后，村党支部第一书记董顺文表态道。

整合力量 为群众办好实事

“你前次反映钻井的工资拿到了吗？”

“原本我都不抱希望了，在社区居监委和镇纪委的帮助下，我拿回20年前钻井工资，多亏了他们细心。”建峰镇白家社区群众吴映唐对回访的县纪委监委派出竹园片区纪检监察组组长王荣树说。

片区组在巡村过程中，有群众反映，2000年左右，经时任社区干部和群众商议，决定采取群众集资，以钻井方式解决王家社群众饮水困难，所用人工工资和材料费由群众集资款开支兑付，集资款全部筹集到位，井也钻好了，工资却一直没有领到。

“材料费全部结清，人工工资却因存争议无法兑付，就一届一届往下传，一拖就是20年，直到现在。”说到群众工资久久没有发放，时任党支部书记的何广然满脸羞愧。

县纪委监委派出竹园片区纪检监察组将群众反映的问题责成建峰镇纪委、白家社区居务监督委员会共同办理，及时解决群众诉求。

“村建制发生2次调整，时间久加之知情人不齐，调查核实难度不小。”建峰镇纪委书记孙小枫说道。“好在竹园片区组、镇纪委、居务监督委员会共同发力，事情终于圆满解决。”

在片区组的协调指导下，白家社区居务监督委员会配合建峰镇纪委查阅资料、实地走访、电话调查，仅用一个月就将事情调查清楚，让15名群众领回了16862元工资，吴映唐也领到了属于他的100元工资。

“在一线发现的问题不能一交了之，尤其是涉及群众具体利益的，再小我们也要全程参与指导、跟踪进度，直至问题彻底解决。”王荣树态度坚定。

言传身教 提纪检干部能力

“你们村还存在政策公示、宣传覆盖面不足，部分群众对政策知晓度不够的问题，请立即整改……”县纪委监委派出乔庄片区纪检监察组来到茶坝乡月明村开展巡村监督时现场指出问题。

跟随一起走访的该乡7村1社区村（居）务监督委员会负责人频频点头，不时在笔记本上认真记录。

“我是今年村两委换届后才担当村级纪检组织职责，对怎样有效进行监督还把握不准。”双河村支部副书记、纪委书记、监察工作信息员、村务监督委员会主任陈治波说道“通过片区纪检组现场监督教学，让我对今后的监督工作更加有信心了。”

在村（社区）“两委”换届工作中，青川县纪委监委统筹推进村（社区）党组织副书记、纪委书记（纪检委员）、监察工作信息员、村务监督委员会主任“四职合一”，目前全县178个村（社区）已全面完成“四职合一”工作。

为让新任村级监督力量切实发挥监督作用，青川县纪委监委从着力解决“监督什么”“怎样监督”“谁来监督”“如何保障监督”入手，围绕基层“微腐败”防治，制定了《青川县村级监督组织履职手册》，同时组织全县村级纪检干部专题培训班，邀请民政、财政、农业农村等部门，并要求乡镇纪委对辖区内纪检组织进行经常性培训，着重就村级财务管理、工程项目建设、惠农政策落实等重点监督事项的政策标准、享受条件、工作要求、监督重点等进行全员提能培训。

在此基础上，利用派出片区纪检监察组巡村时机，开设监督实践课堂，全力打造一支会监督、能监督、敢监督的村级纪检队伍。

“全覆盖巡村，对村（社区）财务管理、工程项目建设、惠农政策落实等重点监督事项进行提级监督，是对村级组织监督的有效措施。”青川县委常委、县纪委书记、县监委主任罗超表示，今后还将对村级党组织全覆盖巡察，坚决整治群众身边的腐败和不正之风。