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中共青川县纪委关于近期部分违反工作纪律问题的通报

发布时间:2021-05-08 18:07:17  来源:本网  点击量:263

2021年4月30日至5月6日,县纪委监委会同县目标绩效事务中心对部分乡镇及县级部门会风会纪、值班值守、上班纪律情况进行了督导检查,现将有关情况通报如下。

一、督查发现的问题

(一)决策执行不力。4月28日,县商务和经济合作局制发《关于开展商贸流通领域“五一”期间安全生产、疫情防控工作督导检查的通知》,安排18名干部职工在“五一”节日期间开展督查工作。4月30日,县委常委(扩大)会议和《青川县2021年“五一”节假日旅游工作方案》(以下简称《工作方案》)明确要求该单位“五一”节假日期间干部职工原则上不休假,但县商务和经济合作局党组书记、局长李鑫对值班安排“搞变通”、职工请假审批把关不严,自4月26日起先后批准14人休假,导致督导检查工作安排流于形式,5月1日仅7人到岗。县发展和改革局党组书记、局长袁发德在明知《工作方案》要求派人前往青川高铁站集散中心值班值守情况下,未安排值班人员,导致青川高铁站集散中心5月1日、2日均未按时正常运营,旅游咨询点无人值守。5月1日,县交通运输局未落实《工作方案》要求,青川高铁站汽车站无人值守。

(二)会风会纪不严。4月30日,县委召开常委(扩大)会,县农业农村局刘文斌,乔庄镇党建斌,木鱼镇蒲红纬、曹文杰、王永珍等5人会场玩手机;县公安局张练会场打瞌睡。

(三)工作作风不实。5月1日至3日,县卫生健康局未落实《工作方案》要求,仅明确“战国木牍文化生态园景区游客中心”“木牍之光广场”“人民公园”“银杏公园”等点位的医疗责任单位,无人到岗值守。5月1日,县公安局未落实《工作方案》要求,青川高铁站站前广场治安亭仅安排1人值班,且因临时出警,导致治安亭无人值守。5月6日上午,县林业局王方龙上班迟到,谎称其到医院接种新冠疫苗,中午下班早退。5月6日上午,县林业局吕世敏、县社保局楚文娇、县自然资源局刘明峰、三锅镇孙家跃等4人上班时间玩手机。

(四)纪律意识不强。5月1日上午,青川高铁站汽车站张玲、范玉婷不按时到岗,导致第一班高铁到站后售票窗口无人售票,且与梁勇共同编造二人在岗的谎言。县商务和经济合作局安拉坡在督查组电话核实情况时,在单位微信群发布督查组督查信息,串通干部职工对抗督查。竹园镇值班人员李强,未佩戴工作人员标示标牌,且在站前广场将督查人员拦下,态度恶劣。

针对这些问题,责令县商务和经济合作局向县委县政府作出书面检查;给予县商务和经济合作局党组书记、局长李鑫诫勉谈话处理;责令县发展和改革局党组书记、局长袁发德向县委县政府作出书面检查;对涉及的其他单位及个人予以通报批评,并由相关单位对被通报干部职工作进一步处理。

二、存在问题的原因

上述问题暴露出我县部分党员干部大局意识、作风纪律、担当作为等方面问题还很突出。

(一)大局意识、发展意识明显不足。部分单位及党员干部政治意识不强、站位不高,对上级决策部署重视不够、落实不到位,执行打折扣、搞变通;缺乏发展意识,山区观念、垫底情节浓厚,事业心、责任感不强,没有更上一层楼的雄心壮志和争一流的精神,安于现状,“平平安安占位子、忙忙碌碌做样子、疲疲沓沓混日子”;没有全局观念,工作缺乏主动性、创造性,工作被动应付,得过且过,缺乏主动推动青川经济社会高质量发展的意识,担当精神不足。

(二)管理不严、规章制度形同虚设。部分单位对干部管理不严,上班纪律、会议纪律、值班值守纪律、工作执行等方面缺乏行之有效的监管制度或相关制度不健全;制度执行打折扣、不落实,管理制度规定形同虚设,日常监管流于形式,法纪教育不深不细,遵规守纪氛围不浓厚;缺乏逗真碰硬的斗争精神,甚至还存在“护犊子”现象。

(三)作风涣散、纪律规矩意识淡薄。部分党员干部自我要求不高,纪律意识、规矩意识不强,工作偏离状态甚至不在状态;自由散漫,精神面貌极差,“撂挑子”“慵懒散”现象突出;对相关规章制度学习不到位,干事创业激情不高、担当不够,服务意识不强,工作效率、办事效率低下,不愿干事、不努力干事,干不了事、干不好事的干部大有人在。

三、下步工作要求

全县各级各部门务必引以为戒,认真对照通报问题,举一反三开展自查自纠,采取有效措施整治本单位本系统存在的作风纪律方面突出问题。

(一)扎实开展自查自纠。各级各部门要对照本次通报问题,站在全面从严管党治党的高度,一丝不苟开展全面自查,重点解决执行上级决策部署打折扣搞变通、工作状态不佳、办事久拖不决、“三公经费”管理不严、项目投资效率不高、营商环境服务不优以及会风会纪差等问题,及时整改到位。

(二)全面转作风树新风。各级各部门要集中时间集中精力从严从实整顿作风纪律,把问题找准找实,坚决整治顽瘴痼疾;要切实加强干部职工教育管理,坚持不懈抓好工作纪律的教育、监督、管理,抓早抓小,防微杜渐;要进一步完善各项管理制度,以制度保障执行、以制度堵塞源头漏洞;要坚持高标准、严要求,切实推动干部职工作风转变,营造积极向上的干事创业氛围。

(三)切实强化担当作为。全县党员干部要进一步强化自我约束,不断强化政治意识、法纪意识和规矩意识,坚决做到令行禁止;要切实提高工作效率,主动作为,不推诿扯皮,要强化执行力,做到工作务实、过程落实、结果有实效;要进一步强化争先创优、担当作为意识,增强精气神,每名干部、每项工作都要奋勇争先创优,做到干部队伍生龙活虎、干事创业精神满满、事业发展生机勃勃。

县纪委监委将持续开展“严纪律转作风、提效能促发展”专项行动,针对存在问题发现一起查处一起,绝不姑息。


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